Tým a fungování v něm je každodenním chlebem mnohých studentů, pracovníků, rodinných podniků ale i doktoranda Ondry Linharta. Ten, aby ochutnal týmovou spolupráci v rodinném podniku z první linie, dokonce rozjel vedlejší rodinný podnikatelský projekt. Denně v zaměstnání týmové fungování řeší a nabral drsné zkušenosti při roční práci v mezinárodním týmu na škole v zaostalé oblasti rovníkové Afriky. A proč hledá tajemství tématu týmové spolupráce v rodinných podnicích? Na rodinu se totiž můžeme dívat také jako na tým, ale jeho členy si často úplně nevybíráme. Proč některé kombinace týmových rolí spolu rodinné podnikání rozjedou a jiné si to nedokáží ani představit? Nakolik souvisí celková vitalita podniku s kvalitou rodinného týmu v jeho managementu? Ovlivňuje pozice v rodině týmovou roli, kterou členové zastávájí? A jakým způsobem pomoci rodinným firmám v týmovém fungování? To je jen několik málo otázek v naprosto neprobádaném a tajemném tématu Týmových rolí v rodinných podnicích.

Ondra Linhart působí na katedrě podnikové ekonomiky a managementu EF TUL.